人事電話：0538-6054689

    山東科大中天由中國科學(xué)院宋振騏院士創(chuàng)辦，是山東科技大學(xué)股份制 高 新 技 術(shù) 企 業(yè)，充分依托中國礦業(yè)大學(xué)（北京）和山東大學(xué)的人才技術(shù)優(yōu)勢，堅(jiān)持以井下巖層運(yùn)動(dòng)為中心的“實(shí)用礦山壓力理論和研究方法體系”為指導(dǎo)，運(yùn)用“監(jiān)測硬件+決策軟件+專家服務(wù)”的模式，致力成為“雙 一 流”的礦壓測控領(lǐng)航者—— 一 流的礦壓測控系統(tǒng)制造商和 一 流的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)提供商。  

  作為中國巖石力學(xué)與工程學(xué)會(huì)軟巖工程與深部災(zāi)害控制分會(huì)副理事長單位、地下工程分會(huì)常務(wù)理事單位，中國礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟常務(wù)理事單位，《無煤柱自成巷110工法規(guī)范》參編單位，公司將堅(jiān)持“愛心能聚眾，堅(jiān)韌致成功”的中天精神，秉承“讓生命更安全 讓工作更快樂 讓管理更愉悅 讓社會(huì)更和諧”中天理念，為打造生態(tài)智慧礦山，實(shí)現(xiàn)安全綠色開采，構(gòu)建資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

基本福利

雙休、五險(xiǎn)、帶薪節(jié)假日、八小時(shí)工作制

午餐補(bǔ)助、提供宿舍、節(jié)日福利

銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、市場開拓與運(yùn)作，尋找客戶并簽訂定單；

2、履行合同、按時(shí)回款、保持客戶關(guān)系。完成管轄區(qū)域制定的銷售拓展目標(biāo)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定工作計(jì)劃；

3、掌握本地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶建立長期合作關(guān)系，提高客戶滿意度；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場信息、同行業(yè)產(chǎn)品信息的收集和整理。

任職要求

1、年齡：25-40歲      

2、中專以上學(xué)歷，采礦、營銷、機(jī)電、電氣自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)與銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。月薪 2500-10000

服務(wù)工程師

崗位要求

1、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品安裝調(diào)試，培訓(xùn)客戶產(chǎn)品使用及維護(hù)；

2、定期反饋產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用情況，及時(shí)提交產(chǎn)品優(yōu)化建議；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求

1、年齡：25-40歲

2、性別：男

3、中專以上學(xué)歷，采礦、營銷、機(jī)電、電氣自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，煤礦專業(yè)或有服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，適應(yīng)短期出差。月薪 3000-5000 （基本工資+補(bǔ)貼）

煤礦專業(yè)工程師

崗位要求

1、負(fù)責(zé)公司科研代服務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施；

2、煤礦科研項(xiàng)目跟蹤實(shí)施；

3、熟練掌握礦壓監(jiān)測產(chǎn)品的使用及數(shù)據(jù)分析，撰寫《礦壓觀測報(bào)告》；

4、負(fù)責(zé)部門人員專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)；

5、與專家交流合作；

6、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求

1、年齡：25-50歲

2、性別：男

3、專科及以上學(xué)歷，采礦工程、巖土工程等相關(guān)煤礦主體專業(yè)優(yōu)先；

4、熟知采煤工藝流程、有煤礦工作經(jīng)歷或從事過煤礦售后服務(wù)工作；

5、了解電子產(chǎn)品與機(jī)械產(chǎn)品的原理結(jié)構(gòu)；

6、具有良好的科研能力及表達(dá)能力。月薪4000-6000 （基本工資+補(bǔ)貼）

通訊工程師

崗位要求

1、分析研判物聯(lián)網(wǎng)、信息智能化行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢，進(jìn)行公司產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的規(guī)劃；

2、對公司現(xiàn)有適用的有線無線通訊技術(shù)進(jìn)行合理改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的物聯(lián)網(wǎng)模塊、天線的選型和評估；

4、為開發(fā)、測試和生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，分析解決實(shí)際問題；

5、具備一定的嵌入式設(shè)備開發(fā)能力，能協(xié)助軟硬件工程師進(jìn)行開發(fā)。

任職要求

1、電子、通信或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、二年以上無線硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉市場主流物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；4、熟悉無線通訊和射頻電路理論知識；5、熟練使用相關(guān)儀器進(jìn)行測試驗(yàn)證；6、有良好的溝通能力，理解能力；7、有責(zé)任心，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，不斷提升自我技術(shù)能力，有團(tuán)隊(duì)意識。月薪 8000-10000

傳感器工程師

崗位要求

1、負(fù)責(zé)角度、壓力、位移等傳感器的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；

2、與其他部門溝通協(xié)作，完成產(chǎn)品細(xì)節(jié)方案的設(shè)計(jì)；

3、編寫相關(guān)的設(shè)計(jì)開發(fā)文檔，并參與質(zhì)量控制相關(guān)工作；

4、指導(dǎo)生產(chǎn)、品質(zhì)等部門完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試、檢測工作。

任職要求

1、有二年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、機(jī)電、電子、自動(dòng)化、測控或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；熟悉電子電氣繪圖軟件（AD之類），有工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各類傳感器原理，各類材料特性、模具結(jié)構(gòu)及模具用材，熟悉塑膠件、機(jī)加件及鈑金件的加工流程及工藝；4、有良好的溝通能力，理解能力。有PLC等低功耗單片機(jī)開發(fā)能力和煤礦開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；5、有責(zé)任心，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，不斷提升自我技術(shù)能力，有團(tuán)隊(duì)意識。月薪 7000-9000